综合资讯

    党的十八大消防安全保卫战打响以来，全国公安消防部队紧密结合任务进程和官兵需求，落实各项从优待警措施，极大激发了官兵的工作热情。

    党委高度重视，精心安排部署。部队各级党委高度重视从优待警工作，将其作为消防安保战期间加强队伍建设的重要内容。浙江、广东总队党委分别出台 《党委为基层办十件实事计划》和《从优待警十三条措施》，定期对从优待警工作落实情况进行督导检查。

    解决实际困难，传递关怀温暖。各地真心实意帮助官兵解决工作、生活和家庭中的实际困难，解除官兵后顾之忧，激发广大官兵全身心投入消防安保战的热情。黑龙江、上海、福建总队各投入1500余万元用于加强部队给养和生活配套设施建设，改善基层官兵的工作和生活条件。

    科学调配警力，缓解基层压力。部队各级党委根据工作任务，坚持科学用警、合理调配，及时下沉机关警力充实一线。上海总队实行机关二分之一的警力下沉到基层中队，江西、湖北、四川总队组织两级机关干部到基层中队代职，安排中队干部轮休，缓解基层干部工作压力。

    注重表彰奖励，激发队伍活力。黑龙江、山东、云南等总队拿出2000余万元专项经费，重奖消防安保战中表现突出的单位和个人，树立“实干者得实惠”的鲜明导向。

    强化心理服务，确保身心健康。河北、海南、贵州总队编印下发了《十八大消防安保战心理健康调试手册》，邀请心理专家为官兵视频授课，提升官兵自我调适能力。湖南总队组织5支由心理专家组成的服务队，赴基层单位开展了为期1个月的“快乐工作、幸福生活”巡诊活动，为全省一半以上官兵提供了心理服务，有效缓解了官兵心理压力。（文章来源：消防周刊 作者：唐明远 林承峰 舒伟健）