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    2012年9月，全国消防行业首份专业细分人才流动及薪酬报告——《2012年消防人才流动及薪酬调查报告》正式出炉，该报告填补了国内对消防行业人才流动和薪酬研究领域的空白。

    《2012年消防人才流动及薪酬调查报告白皮书》是由一览HR研究院联合一览消防英才网事业部共同打造。本薪酬白皮书系教育部人文社会科学研究“工程科技人才培养研究专项”成果《消防工程科技人才培养研究》，项目批准号：10JDGC010。本报告得到江西警察学院刘明洁教授参与指导，同时在一览HR研究院的帮助下，由消防英才网资深招聘顾问参与调研而完成的，报告的数据主要来源于：企业和媒体合作伙伴的调研、电话调研、问卷调研,围绕着消防行业2012年上半年人才流动及薪酬调查报告两大部分，是目前业内最专业、最具体、最完善、最准确的人才流动和薪酬报告。

    该报告显示，2012年上半年受国家房地产等行业调控影响，消防行业工程类人才流动整理出现逆流，但相比往年更显理性，消防行业的发展偏向于珠三角、长三角、环渤海等沿海地区，三地人才总数超过行业总人才数的65%，在上半年里这三个地区的从业人员数量各增加了近12%——18%，人才流动较为正常。与相对成熟的城市相比，二、三线城市薪酬出现胶着状态，行业人才流动性上出现10%左右的小幅上涨。国家逐步加大基础设施的投资建设，2011年底以来三次降准、两次降息，各大重点项目不断审批开工，带动国民经济正以“润物细无声”之势发生改变，消防行业重点岗位薪酬出现较大幅度的上涨。

    刘明洁教授表示消防工程行业是关系到公共安全的特殊产业。在国内经济持续高速增长的带动下，中国的消防工程行业面临着前所未有的发展机遇。国内宏观经济和建筑业产值的较快增长奠定了消防工程行业的长期成长性。本报告数据不仅仅针对沿海地区，特别针对环渤海、华中、西南、西北等区域开展了研究工作，可以为这些地区的发展做好人才准备。

    一览消防英才网市场部经理张诗漫对记者表示：本次报告能够完成，首先要感谢所有参与本次调查的企业和个人，因为有了他们的支持和帮助，本书的数据才能如此准确；其次要感谢一览消防英才网所有资深招聘顾问，他们在行业内多年的服务经验，为本书提供了很多专业的内容，最后还要感谢消防行业资深教授，江西警察学院刘明洁先生参与指导，给了我们更明确的方向，让我们的薪酬报告翻开了新的一页。

    《2012年一览消防英才网人才流动及薪酬调查白皮书》的发布，为消防行业中的企业或者从业者衡量自身薪酬水平和外部公平性的重要参考依据。即某地区的消防企业对其公司的员工的工资水平有一个外部的参考标准，为企业在人才引进、留人、激励等方面制定出具有竞争力的薪酬体系；而消防行业的从业者也有一个外部的指标来衡量自己的薪酬水平与其他消防行业人员相比是否合理公平，从而有助于人力资源的合理流动。