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　　上海消防总队化工区支队积极探索新形势下部队警营文化的新方法、新思路、新方向，为官兵搭建展示自我风采、提升修养内涵、造就军地人才的梦想舞台。

　　一是加强领导，完善组织。组织建设是警营文化建设的基础，把民主集中制作为班子建设的重中之重，构建“凝聚人心、顺应人心、深入人心”的“人心工程”，大兴民主之风，汇百家之长，聚群体力量，充分发挥支部战斗堡垒作用，营造共同语言和工作默契，激发部队活力，深挖内在潜力，推动队伍可持续发展。

　　二是瞄准目标，搭桥铺路。针对官兵追求上进、求知欲强的特点，以适应社会形势为侧重点，着重提高官兵道德素养和文化内涵，采取“请进来、走出去”的方式，努力创造学习条件，促进警民双方合作交流，积极培育官兵能说会唱、能文善武、多才多艺的新面貌，展现消防部队新形象，树立消防部队新风气。

　　三是百花齐放，百家争鸣。借“迎世博、庆国庆”之东风，扬曲艺荟萃之帆，秀拿手绝活，拼精华内涵，展真实写照，同时借鉴和发挥的文化的影响性，内涵的启迪性，艺术的熏陶性，使官兵们切切实实感受文化的魅力，主动学习文化的知识，萃取精神养料，丰富自身素养，从而达到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”最终目的。

　　四是培养骨干，增强后劲。通过形式多样的活动和实践，采取“发现一批、培养一批、造就一批”的原则，挖掘“小秀才”、“笔杆子”，培养文化骨干，营造官教兵、兵教官相互学习的良好氛围，努力培育团队精神和整体默契，促动队伍循环发展。