综合资讯

检视问题：

岗位练兵奖惩机制不健全，激励作用不够。

整改落实：出台《全员岗位大练兵奖惩十条硬性措施》，将练兵目标逐一细化，与评先、晋升、优待等逐一挂钩。对练兵成效突出的单位、个人实施重奖重用，对训练效果差的单位、个人严格追责问责。

检视问题：

基层伙食采购和管理不规范。

整改落实：下发《关于进一步加强基层伙食管理工作的通知》，明确供应标准，为基层中队就餐人员（大、中队工作人员）每人每天补助10元伙食费，优化供应、科学调剂、严格验菜。

这是湖北省消防救援总队“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题及整改落实清单中的2条内容。清单整整二十条，详细列明了基层指战员关切的问题，以及详尽的解决方案。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，根据应急管理部党组和消防救援局党委统一部署，湖北省消防救援总队坚持问题导向，多渠道查找问题，深层次剖析问题，快节奏整改问题，打出一套当下“改”、长久“立”的组合拳，确保教育实效。

近日，湖北省消防救援总队党委书记、政治委员张春阳到襄阳市开展调研工作。两天半的时间里，日夜兼程，实地调研了支队机关、6个大队、10个中队、1个小型站以及特勤训练基地建设工地。

在襄阳支队枣阳中队，一名消防员对于食堂伙食“无心”的“抱怨”，却被他放在心里。随后，立刻专项摸排，查问题、找原因，最终形成了清单序列中的第16条内容。

脚下有泥，心中有数。目前，湖北省消防救援总队党委常委及总队机关支队级副职以上领导干部共40余名，分批下沉基层开展调研。通过实地查看、谈话谈心、上门走访等方式帮助基层发现问题、深挖根源、防控风险、破解难题。

“基层党委议事决策范围确定不准确、不系统。”

“两级军运会安保机构衔接不顺畅。”

“装备配备不及时、不科学。”

调研组让基层问题一个一个浮出水面。从后勤到政工，从防火监督到一线救援的方方面面，基层的声音被侧耳聆听。

调研期间，调研人员利用政治巡察、政治家访、思想见面等契机，与基层指战员同吃同住，细照深查，不回避任何一处遮蔽初心的尘埃。

总队利用网站、信箱、留言板、“8小时回复”专线，公开征集意见建议36条，回收调查问卷1100份，查找短板弱项68处，切实把情况摸清，把问题找准，把原因析透，把措施谋实。

“将专职消防员、消防文员纳入省级财政专项保障，意外保险赔付额度提升至100万/人。”

“投入5.78亿元采购急需车辆137台、装备8.6万套。”

“选派12名机关干部下沉一线。”

“为执勤中队每人每天补助10元伙食费。”

针对调研情况，领导干部结合岗位实际，撰写有见地、有质量的调研报告，针对发现的问题，提出具有针对性、可操作性的工作意见建议。整改清单及时公示，每一条问题被挂图作战、挂账督办。

把“改”字贯穿始终，建章立制改、立知立行改、专项整治改。湖北省消防救援总队将继续以不忘初心的情怀和牢记使命的担当，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，勇做先锋、真抓实干、攻坚克难，为新时代党的历史使命而努力奋斗。

▌来源：湖北消防