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　　近日，上海消防总队徐汇支队召开合同制消防员家属座谈会，强化合同制消防员队伍管理教育工作，建立和完善部队、社会、家庭“三位一体”思想工作网络，有力推动合同制消防队伍建设步入制度化和规范化管理。

　　会上，支队领导对合同制消防员家属来队座谈表示热烈欢迎，并紧紧围绕合同制消防员的招收、管理和合同制消防员在队表现情况作了详细介绍。支队领导指出，实践证明，在灭火救援和消防业务上，合同制消防员与现役士兵担负着同样的任务，发挥出了巨大的作用。在警营文化建设上，合同制消防员充分发挥自身优势，大胆创新，参加各类文艺演出活动，得到了军地领导的高度赞誉和一致好评。支队领导还就合同制消防员的日常管理教育工作作了全方位的分析和阐述，针对合同制消防员“八小时外”的人性化管理提出了严格要求，并表示愿与家长们共同探讨合同制消防员的管理教育工作，充分发挥合同制消防员的聪明才智为部队建设再献力量。

　　会上，家属们踊跃发言对支队为家人提供一个好的锻炼和就业机会表示感谢。家属们表示：支队以人为本的理念令他们十分放心，自己将认真配合支队开展好合同制消防员的教育管理工作。